創薬研究職（バイオロジー バイスプレジデント)/Biology, Vice President
Date Posted: 01/12/2022
Number of the position: 1
Job Discription
神奈川県の湘南ヘルスイノベーションパーク内にある研究所で、チャレンジ精神をもって主体的に粘り強く研究を遂行し、ともに創薬を目指すバイオロジストを探しています。ファイメクスは、新規モダリティであるタンパク質分解を作用機序とした新規医薬品の研究開発を進める創薬ベンチャー企業です。
Are you looking for a patient-focused company that will inspire you and support your career? If so, be empowered to take charge of your future at FIMECS. Join us as a Vice President, Biology in our Shonan site.
Here, everyone matters and you will be a vital contributor to our inspiring, bold mission. As a Vice President, Biology working on the biology department, you will be empowered to lead biology team, and a typical day will include:
募集目的 OBJECTIVES
当社のバイオロジー部門を統括するポジションで、内部プログラムや共同研究のための創薬カスケードと内部分解プラットフォームの構築を中心とした業務の方針策定及びメンバーの管理を実施頂きます。
We are searching for a Vice President to join the Biology group within the Research organization. We are seeking an enthusiastic, highly motivated talent to lead for overall biology of FIMECS, including planning the research plan following the corporate business plan, budget management, human resource and others of Biology team.. In particular, expanding our platform technology and pipeline of early clinical development molecules, and pre-clinical studies are important. The successful applicant should be capable not only of advancing programs from target validation to screening/hit finding/lead optimization and preclinical development, but also of progressing internal platform from biological point of view. In addition, the successful applicant should manage biology members, project management, participate management meeting and describing own opinion, scouting external collaboration opportunity, and advertisement of FIMECS’ platform and assets to obtain the alliance opportunities. Strong biology experience ideally oncology research area is required for this position.
役割 POSITION ACCOUNTABILITIES
- 会社の事業計画に基づき、Biology部門の年間計画を作成し、CSOの承認を得て、チームメンバーに指示を与える。
- 業務計画の策定、メンバーの配置・調整、および実行の監督
- 年間予算の策定、執行、進捗管理
- CSO への報告
- チームメンバーへの出張要請
- チームメンバーのパフォーマンスを評価し、昇格・降格・転勤を CSO に提案する。
- チームメンバーのパフォーマンスとコンピテンシーを評価する。
- チームメンバーへの教育
- FIMECSのプラットフォームや技術を宣伝し、アライアンスを獲得する。
- Create an annual biology section plan based on the corporate business plan and give instruction to team members after approval from CSO.
- Determine the work plan, allocate/coordinate the members, and supervise its execution
- Plan an annual budget, execute it and manage its progress
- Report to CSO
- Request business trips to the team members
- Propose promotion/demotion and relocation of team members to CSO
- Evaluate performance and competency of team members
- Educate team members
- Scout external collaboration opportunities
- Advertise the FIMECS’ platform and assets to obtain the alliances
必須要件 BEHAVIOURAL COMPETENCIES AND SKILLS (Essential)
- 生化学的／生物物理学的アッセイ、分子生物学、細胞生物学、薬理学、その他関連分野での博士号またはそれに相当する学位
- 10年以上の企業での創薬研究の経験
- ターゲット検証、ヒットファインディング／ヒットツーリード／リード最適化フェーズ、前臨床開発、腫瘍学創薬における生化学的／生物物理学的／生物学的アッセイの豊富な知識と能力
- シグナル伝達経路、タンパク質恒常性、多様な疾患、特に腫瘍学における遺伝子発現の調節に関する一般的な知識
- 高い創造性と生産性、問題解決能力、そしてプロジェクトのマイルストーン達成のために新たな方向性を見出す生物学的努力の推進力
- チームメンバー、ベンダー、その他の関係者と議論し、プレゼンテーションを準備するための日本語の口頭および書面能力（ネイティブレベル
- 高い創造性と生産性、問題解決能力、そしてプロジェクトのマイルストーン達成のために新たな方向性を見出す柔軟な思考と粘り強さ
- 高度にクロスファンクショナルでダイナミックな環境において、チームをリードし管理し、パートナーとして機能し、周囲に影響を与えることができる強いリーダーシップスキル
- PhD. or its equivalent in biochemical/biophysical assay, molecular biology, cellular biology, pharmacology, or related discipline, with 10 or more years of focused training or work experience of drug discovery
- Strong knowledge and experience in target validation, biochemical/biophysical and biological assay during hit-finding/hit-to-lead/lead optimization phase, ADME-tox studies, preclinical development, and oncology drug discovery
- General knowledge of signaling pathways, protein homeostasis, and regulation of gene expression in a diverse disease context especially oncology
- High level of creativity and productivity with strong problem-solving skills and the ability to champion biology efforts towards new directions to achieve project milestones
- Oral and written Japanese skills (native level) to discuss with team members, service venders and others and prepare presentations
- Experience working directly with third parties and proven ability to develop and manage partnerships and relationships.
- Strong leadership skills, with ability to lead and manage a team, serve as a partner, and influence others in a highly cross-functional and dynamic environment.
- Business level of oral and written English skills to have presentation in the conferences, advertise to the potential partners, support due diligence from Pharma and/or VCs, and discuss with partners, including CRO.• Outstanding oral and written communication skills and the ability to present rationale, key data, issues and accomplishments to project teams
- Ability to think strategically to improve current processes within the biology department.
望ましい要件 DESIRABLE REQUIREMENTS
- タンパク質精製、分析技術、構造生物学、HTSスクリーニング、プロテオミクスの経験
- INDを可能にする研究などの後期研究の経験
- DMPKや臨床候補者指名のための前臨床データパッケージを集合的に構築するための安全性／毒性の知識
- 危険物取扱者資格（日本）
- Experience with protein purification, analytical techniques, structural biology, HTS screening, and proteomics
- Experience of later stage research such as IND enabling studies
- Knowledge of DMPK, and safety/tox to collectively build the preclinical data package for clinical candidate nomination• Class-A Hazardous Materials Engineer license in Japan
福利厚生 WHAT FIMECS CAN OFFER YOU
- 休日・休暇: 土日祝祭日、有給休暇、その他会社が定める日 （年末年始等)
- 諸手当: 時間外勤務手当または裁量労働手当、深夜・休日勤務手当、通勤手当
- その他: 社会保険、定期健康診断、ストックオプション付与の可能性あり
- Health & Wellness programs
- Generous time off for vacation
- Sign-up Stock option
- Annual stock option program
勤務地 LOCATIONS
神奈川県藤沢市村岡東２丁目26番地の1 湘南ヘルスイノベーションパーク内
26-1, Muraoka-Higashi 2-Chome, Fujisawa, Kanagawa 251-0012, Japan
雇用形態 WORKER TYPE
正社員（期間の定めなし）
WORKER TYPE : Employee
WORKER SUB-TYPE : Regular
勤務時間 TIME TYPE
フルタイム勤務 管理監督者（就業時間：9:00～18:00を基本とするフレックスタイム制）
Full time as a supervisor based on Article 41 of Japanese Labor Standards Act
給料 SALARY
970~1220万円（経験、スキルに応じて当社規定により算定）
9.7-12.2M JPY per year depends on experiences, capabilities, skills, and DESIRABLE REQUIREMENTS It is possible to receive additional bonus depending on annual sales.